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Dentro de las acciones a que se ha visto avocada EPM con las decisiones tomadas por el alcalde de Medellín y el gerente general de la empresa, el irrespeto al talento humano es evidente.
Por ello y con base en un nuestro pilar fundamental de defensa y protección de los trabajadores, en conjunto con la Confederación General del Trabajo (CGT), radicamos el día de ayer ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), denunciamos la situación laboral que se está presentando en EPM y realizamos una solicitud para que se conmine al gobierno colombiano, al alcalde de Medellín y al gerente general de EPM para que se abstengan de desplegar actividades atentatorias contra el derecho de libertad y asociación sindical de los trabajadores de la empresa. Haga clic aquí para ver demanda.
26 de octubre de 2020
Mientras preparamos la negociación para la nueva vigencia de nuestra convención colectiva de trabajo con EPM seguimos buscando que los beneficios contemplados en ella sigan contribuyendo cada vez más a la calidad de vida de nuestros afiliados y sus familias.
Es así como el día de hoy fueron aprobados 35 nuevos créditos de vivienda para igual número de afiliados. De estos préstamos, 27 son por primera vez y ocho (8) por segunda vez.
Con esta nueva asignación de créditos para la solución de vivienda los turnos para acceder a este beneficio siguen avanzando, al ser ya 114 los afiliados beneficiados en lo corrido del presente año.
En lo que va de la presente vigencia de nuestra Convención, es decir entre enero de 2017 y octubre de 2020, este beneficio ha cobijado 520 afiliados a SINPRO en EPM.
A ponerse en modo vivienda
Es importante tener en cuenta que en los primeros meses de cada año aumenta el número de asignaciones gracias a los recaudos del fondo rotatorio en el mes de diciembre, por lo que los afiliados que estén en los primeros lugares de las respectivas filas deben estar en modo vivienda, buscando opciones y reduciendo el porcentaje máximo de endeudamiento semanal, que debe ser igual o inferior al 37% al momento de las asignaciones y mientras se legaliza el beneficio.
Logros de SINPRO traducidos en montos y tasa de interés
Por gestión única y exclusiva de SINPRO, hoy existen dos grandes logros para nuestros afiliados con respecto a este beneficio. El primero de ellos es la tasa de interés de solo el 4% de interés efectivo anual que se aplica no solo para nuestros afiliados sino para todos los trabajadores con este préstamo. El segundo logro es el de los montos, de hasta 200 salarios mínimos mensuales legales vigentes para créditos por primera vez, y de hasta 100 smmlv por segunda vez.
SINPRO
9 de octubre de 2020
18 años de defensa de nuestras empresas y de los trabajadores
Hace 18 años vivíamos una situación con muchas similitudes a lo que hoy sucede en EPM: una orquestada estrategia para romper la gobernabilidad institucional y socavar la autonomía de la empresa, el irrespeto al talento humano y abrir paso a la politiquería y el amiguismo, haciendo trizas la rigurosidad de los procesos.
El 10 de octubre de 2002, un grupo de 222 empleados vieron en esa crisis la oportunidad para defender la empresa y dieron vida al Sindicato de Profesionales de EPM, bajo tres pilares fundamentales, que cada día seguimos fortaleciendo: la defensa de los derechos de los trabajadores, la sostenibilidad de nuestras empresas y la defensa del patrimonio público representado en ellas, con los que honramos la confianza de los más de 4.600 afiliados, a hoy, en UNE, Huawei y en EPM, donde desde hace un buen tiempo somos el sindicato mayoritario.
Como un llamado a fortalecernos, cabe recordar que desde hace varios años alertamos sobre lo sucedido en UNE, como muestra de lo que podría suceder en EPM, dando fuertes batallas en las que, lamentablemente, no hubo el acompañamiento ni la solidaridad esperada del grueso de trabajadores de nuestras empresas.
Esas experiencias pasadas, sin embargo, nos han servido para fortalecer la defensa de nuestras empresas, liderazgo que ha sido reconocido por diferentes sectores de la comunidad y de la opinión pública: organizaciones sociales, medios de comunicación, columnistas, concejales, gremios, exalcaldes, exgerentes, ex funcionarios de nuestras empresas y por supuesto, los trabajadores.
Ese reconocimiento se da, entre otros, al poner en el escenario de la discusión pública el rompimiento del gobierno corporativo, el intento por cambiar el objeto social, la injerencia del alcalde de Medellín en las decisiones de la empresa, la denuncia pública sobre acciones indebidas de la actual administración y, por supuesto, la falta de idoneidad del gerente para sacar adelante a EPM en uno de los momentos de mayores retos en 65 años de historia.
Este más que un momento de celebración constituye una oportunidad que todos tenemos, sindicato y trabajadores, para la reflexión y la acción; la situación de aislamiento preventivo no es impedimento para ello.
Para hacer frente a situaciones como la actual, con la firmeza y autonomía que caracterizan a SINPRO, cada afiliado debe ser un aliado permanente con el que tengamos la confianza para trabajar unidos. Por eso es importante recordar el proverbio que dice: “Cuando las arañas se unen, pueden atar un león”.
SINPRO
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