Empresas Públicas de Medellín vive uno de los momentos más críticos en 65 años de historia, al verse abocada a actuaciones que ponen en riesgo su sostenibilidad, su autonomía como entidad 100% pública y su aporte al desarrollo de Medellín, Antioquia y Colombia.
Desde el inicio de la actual administración de EPM, encabezada por el alcalde de Medellín como presidente de su Junta Directiva y del gerente general y su equipo de asesores, la empresa ha sido sometida a decisiones trascendentales e inconsultas sobre el objeto social, la estructura administrativa y el proyecto Hidroituango, entre otros, desconociendo a la Junta Directiva (Ver carta), al Concejo de Medellín, a los equipos técnicos, al talento humano representado en los sindicatos y a la propia comunidad como real propietaria de la empresa.
Como organización sindical responsable que defiende la institucionalidad y aporta con hechos a la sostenibilidad de la empresa, desde SINPRO, Sindicato de Profesionales que agrupa a más de 4.500 trabajadores, manifestamos nuestro respaldo a la Junta Directiva de EPM como el órgano de control y equilibrio dentro del gobierno corporativo de la empresa, en el que su principal obligación es representar y salvaguardar los intereses de los ciudadanos.
Así mismo y no obstante ese desconocimiento que se ha hecho de ella, instamos a todos y cada uno de los miembros de la Junta Directiva de EPM, a conservar su sindéresis, manteniendo la sensatez, la ecuanimidad y la cordura frente a los acontecimientos que se vienen presentando con las decisiones adoptadas por la actual administración.
Desde la gerencia general de EPM, en diferentes escenarios, se ha optado por una estrategia con la que se quiere dejar la sensación de que estas decisiones han sido producto del consenso con actores como la Junta Directiva de la empresa, el Concejo de Medellín y los sindicatos, sin que en efecto esto se haya dado en alguno de los temas expuestos.
Toda esta suma de situaciones encabezadas por el alcalde de Medellín y el gerente general de EPM, ha dejado otra secuela: un profundo malestar en gran parte de los trabajadores de la empresa, exfuncionarios de EPM y en sectores de la academia, las organizaciones sociales y el propio Concejo de Medellín, como ha quedado en evidencia en los cuatro foros desarrollados hasta ahora del ciclo “Futuro de EPM en riesgo”, organizado por SINPRO.
Ahora, más que nunca, es imperativa la participación de los trabajadores de EPM y de todos los sectores sociales en la defensa de Empresas Públicas de Medellín como ente autónomo y 100% de propiedad de la comunidad. Las actuaciones del alcalde de Medellín deben enmarcarse exclusivamente a través de la Junta Directiva y no de intereses ajenos a los de su dueño, los habitantes de Medellín.
SINPRO
EPM es referente mundial
Desde hace un buen tiempo nos preguntamos cuál es el mejor regalo para EPM.
Más que un inconfundible edificio, hoy algo nostálgico; más que grandes centrales de energía; más que el inmenso oasis de los embalses; más que infraestructura… EPM es mucho más: es el rostro de lo social, del servicio, del rigor y del aporte al desarrollo… EPM es su gente: la que sirve y a la que le sirve con compromiso y con pasión. Por todo eso, por su naturaleza y por su historia: EPM es referente mundial.
A pesar de ello, el futuro de EPM puede estar en riesgo. Esta no es una frase temeraria; por el contrario, es una alerta ante las amenazas que se ciernen nuevamente sobre la empresa y por los grandes retos que, en paralelo, hoy tiene y en los que debe enfocarse: la atención, operación eficiente y ampliación de cobertura de todos los servicios que presta; la culminación y puesta en operación del proyecto Hidroituango; la operación de CaribeMar; la situación financiera pre y post emergencia social; y la protección y vigorización de su talento humano.
Para concentrarse por ahora en esos desafíos y mantener la grandeza construida durante 65 años, estamos convencidos de que el mejor regalo para EPM y para la ciudad es incluir entre sus prioridades la recuperación y el fortalecimiento de sus rigores técnico, jurídico, financiero, ambiental y social, lo que a su vez requiere de adaptación a las nuevas realidades y tecnologías con visión y planeación a largo plazo; y el impedimento de cualquier intento de politización y de afectación estructural que no responda a los rigores mencionados. Por ahora no es momento de enfrascarse en aventuras.
Esos rigores que nos han enorgullecido por décadas han estado cimentados en una estructura, que si bien en algunos momentos de su historia la han pretendido permear, su solidez ha estado soportada por un engranaje y solvencia moral que ha sabido anteponerse a los caprichos e intenciones de algunas administraciones de turno, que para asumir los retos estratégicos que la modernidad exige, intentan a través de cambios cosméticos y “ajustes” a la estructura, sin entender y respetar su gobierno corporativo como ente autónomo municipal, ciento por ciento pública.
El mejor regalo para EPM es seguir trabajando con vocación de servicio, con amor por lo que se hace, con rigor, con calidad, con sentido social de la mano de la grandeza de su talento humano.
¡Feliz Cumpleaños EPM!
Coletilla: Como organización que defiende a los trabajadores y el derecho a la igualdad, expresada recientemente en la solicitud que desde SINPRO hicimos a la Corte Constitucional para revisar el Decreto 568 de 2020, celebramos la declaratoria de inconstitucional del impuesto solidario. La Corte aclaró que los dineros que se hayan pagado por dicho impuesto se entenderán como anticipo del impuesto de renta para la vigencia del 2020, que se paga en 2021.
Recuerda: #QUÉDATE EN CASA.
SINPRO
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