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Creado: Martes, 09, Agosto 2011 14:52
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Representantes en Comités

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Creado: Viernes, 05, Agosto 2011 20:03
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gobernabilidad

 

Representantes SINPRO en Comité de Vivienda EPM

 

Adriana Yanette Calderón Alvarez

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Walter Paredes Viveros

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Representantes SINPRO en Comité de Vivienda UNE

 

 

Hugo León Franco Fernández

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Jorge Mario Ortíz Herrera

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Representantes SINPRO en Comité de Convivencia EPM

 

 

Winston Cuellar Márquez (Titular)

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Luis Mario Johnson Rico (Suplente)

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Representantes SINPRO en Comité de Convivencia UNE

 

 

Hugo León Franco Fernández

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Jorge Mario Ortíz Herrera

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Comisión Gestión Capital Humano SINPRO

 

 

Coordinadora de  Comisión

Doralba del Socorro Vélez Rotavista

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Comisión de Estrategia, Gobernabilidad y Transparencia de SINPRO

 

 

Coordinador de comisión

Óscar Alonso Fernández Taborda

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Gestión del Capital Humano

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Creado: Viernes, 05, Agosto 2011 13:51
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capital humano

 

 

Comisión SINPRO para la Gestión del Capital Humano (CGKH)

 

 

Encargada de trabajar la Estrategia Uno (1) del Plan Estratégico de SINPRO a 2015, referente a la “Valoración y desarrollo del capital humano EPM – UNE en el direccionamiento estratégico de la empresa”.  Entre sus acciones destacan tres frentes de trabajo:

 

  • Seguimiento al cumplimiento de las Convenciones Colectivas vigentes entre SINPRO y las empresas EPM y UNE.
  • Estudio y seguimiento a los procesos de Gestión Humana en EPM y UNE: selección, promoción, compensación, movilidad y dimensionamiento.
  • Desarrollo del SER para el hacer y el tener

 

Desarrolla diversas actividades y campañas dirigidas a los afiliados con el fin de fortalecer su SER interior: programa Sembradores, jornadas de Psicoyoga, espacios de Meditación y promoción de Pausas Recreativas (creativas, psicofísicas, activas), conferencias y conversatorios, entre otros. Así mismo el programa “Futuro con Paz Financiera”, buscando que los trabajadores piensen en su bienestar económico mucho antes de su jubilación.

 

Documentos y enlaces de interés

 

 

Comisión de Estrategia, Gobernabilidad y Transparencia

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Creado: Viernes, 05, Agosto 2011 14:18
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Comisión de Estrategia, Gobernabilidad y Transparencia (CEGT)

Encargada de trabajar la Estrategia dos (2) del Plan Estratégico de SINPRO a 2015, referente a la “Integración estratégica SINPRO -  EPM – UNE para la gobernabilidad”.

Desde la creación de SINPRO, esta Comisión de trabajo desarrolla diferentes acciones para hacer seguimiento a la percepción de la transparencia y la gobernabilidad en todas las acciones de las empresas que hacen parte del Grupo Empresarial EPM. Así mismo desarrolla y lidera los conceptos de Responsabilidad Social Sindical, como organización que hace parte de un Nuevo Sindicalismo en Colombia.

La Comisión trabaja en la promoción y medición de la transparencia y la prevención de la corrupción no sólo en las empresas donde laboran sus afiliados, sino que, en alianza con organizaciones nacionales, busca crear conciencia para crear acciones, mecanismos e instrumentos para el ejercicio del control social en los sectores estatal, privado y mixto; a través de veedurías.

Así mismo trabaja en otros frentes:

  • Promoción del Contrato sindical como una forma de crear plazas de trabajo en condiciones de trabajo decente y con garantías.
  • Declaración de oposición a la violencia en cualquiera de sus formas.
  • Promoción de la convivencia familiar y buen trato a niños, niñas y adolescentes, en las familias.

Documentos y enlaces de Interés

•   - Constitución Política de Colombia (Actualizada)
•   - Código Disciplinario Único – Ley 734 de 2002
•   - Código Sustantivo del Trabajo
•   - Contrato Sindical – Decreto 1429 de 2010
•   - Corporación Transparencia por Colombia
•   - Nuevo Sindicalismo – Revista Dinero (2009)

•   - OIT Programa de Trabajo Decente
•   - Objetivos del Milenio
•   - Pacto Global - ONU (Los 10 Principios)
•   - Veeduría Ciudadana al Plan de Desarrollo de Medellín
•   - Vote Bien 2011

•   -Nuevo Sindicalismo SINPRO

•   -Conclusiones Misión Tripartita en Colombia – OIT (2011)

- Legislación Contrato Sindical

•   - Contrato Sindical (consideraciones)
•   - Reglamento Decreto 1429
- Nuevo Sindicalismo – SINPRO (2011)
•   - CEPAL Responsabilidad Social
•   - OIT Trabajo Decente
•   - OIT Estrategia Sindical para el dialogo social
•   - Sindicalismo en Colombia

Balance General

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Creado: Miércoles, 03, Agosto 2011 19:15
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