14 de mayo de 2026

Hace poco hablamos de la fortuna de hacer parte del 4% de los trabajadores que se benefician de una organización sindical y de la opción que la Gente EPM tiene de afiliarse a su sindicato de profesionales, el de los servidores, de todos los niveles, que contribuyen en la búsqueda de mejores condiciones para los trabajadores y aportan a la sostenibilidad de la empresa, generando de esa forma mayores posibilidades de calidad de vida laboral.

Para quienes coinciden con esa filosofía - los ya afiliados o quienes aún no han dado ese paso- las puertas de SINPRO siempre están abiertas. Ese pensamiento, que genera valor, es una de las ganancias de los afiliados a SINPRO. Y no la única.

Otra ganancia tan evidente como tangible, es el aporte legal que permite a nuestros afiliados, y a su núcleo familiar, gozar de los beneficios contemplados en nuestra Convención con EPM. Un aporte del 0,5% del salario básico mensual, la mitad del que se hace a otros sindicatos; es decir, los afiliados a SINPRO ahorran 50% en ese aporte. Por ejemplo, si uno de nuestros afiliados devenga $4´500.000 mensuales ahorra $270.000 al año; si su salario es de $5´800.000 deja de pagar $348.000 anuales; si devenga $6´700.000 se ahorra $402.000 en 12 meses, y así se pueden hacer todos los cálculos de ahorro, dependiendo del ingreso salarial.

Ese aporte basta para una organización responsable y eficiente en el uso de sus recursos. Con ellos realizamos la labor que nos corresponde conforme a nuestros principios. Eso es retribuir la confianza de nuestros afiliados. Retribución no solo en la gestión de defensa trabajadores–empresa, sino en los servicios que les ofrecemos, más allá de los logros convencionales, que son muchos.

Uno de ellos es el servicio de asesoría legal, dispuesto para que nuestro equipo de abogados brinde a los afiliados que lo requieran, sin costo para su bolsillo, apoyo y acompañamiento en temas relacionados con el ámbito pensional y laboral (procesos disciplinarios y acoso laboral, entre otros). Solicitud asesoría legal.

De igual forma, desde hace cinco años pusimos a disposición de nuestros afiliados y de su núcleo familiar, también sin costo, el servicio de acompañamiento psicológico, a través del Centro de Familia de la Universidad Pontificia Bolivariana. Solicitud citas asesoría psicológica.

Y hay más. En algún momento de su afiliación a SINPRO, también se tiene la posibilidad de recurrir al Fondo de Solidaridad SINPRO, creado hace algunos años con el propósito de ayudar a nuestros afiliados en algunas situaciones especiales de calamidad. Ver reglamentación del Fondo y Formato de solicitud.

Así mismo, permanentemente propiciamos espacios de aprendizaje, mediante conferencias, conversatorios y encuentros sobre temas de relevancia para nuestros afiliados. Continuamos con un ciclo de conversatorios sobre salud mental y, esta semana, realizamos una charla sobre planeación tributaria, con un enfoque de gran importancia referente a la presentación de la declaración de renta, cuyo calendario inicia en pocas semanas. Ver grabación ABC tributario en Sinpro Colombia (YouTube).

La retribución de la confianza en SINPRO y el manejo eficiente de los recursos, en ocasiones permite, incluso, regalarles una sonrisa más, con la entrega del Regalo de Navidad y un Bono que, en suma, en muchos casos supera el valor de los aportes anuales que nos hace un número importante de nuestros afiliados. 

Principios, forma de actuar, gestión, ahorro de dinero, servicios y otros generadores de valor son evidencias de lo que gana quien elige a SINPRO como su sindicato.

¿Te gustaría que más compañeros que aún no lo han hecho se sumen a SINPRO?

Invítalos. Pronto vienen más sorpresas positivas para quienes estén afiliados.

¿Cómo afiliarse a SINPRO?