
17 de julio de 2026
Como parte de nuestro trabajo como sindicato responsable, buscamos permanentemente aportar a la calidad de vida ya la tranquilidad de nuestros afiliados y sus familias, con acciones que, además, evitan procesos legales o disciplinarios asociados al trabajo.
Por eso recordamos a nuestros afiliados ya todos los trabajadores de EPM que, como acto de transparencia e idoneidad, es obligación de todo servidor público presentar cada año la Declaración Juramentada de Bienes y Rentas. En esta ocasión la fecha límite es el viernes 31 de julio, es decir, quedan dos semanas para hacerlo.
Pasos para realizar la declaración:
- Ten a la mano el Certificado de Ingresos y Retenciones 2025 (Disponible en Gestiona)
- Lee en Mi Bitácora el tutorial dispuesto por la empresa. - Ingresa al portal del SIGEP II , digita tu cédula y contraseña.
- Diligencia el formulario completamente y, al final, dale “guardado definitivo” .
- Ahí mismo, genera PDF del formulario, fírmalo y envíalo a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
Si tiene inquietudes adicionales a las que están en Preguntas Frecuentes de Mi Bitácora escriba al correo Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
Es importante realizar la actualización con el tiempo, dado que el aplicativo en Sigep II puede presentar congestión o fallas.
En SINPRO siempre estamos A tu lado…

16 de julio de 2026
Con la reducción de la jornada laboral en Colombia, a 42 horas semanales, medida que cobija al personal que labora directamente para SINPRO, se hizo un ajuste en el horario de atención y prestación de servicios a nuestros afiliados ya las empresas en las oficinas del Sindicato, así:
Lunes a jueves : de 7.00 am a 12:00 m. y de 1:00 a 4:30 p.m.
Viernes : de 7:00 am a 12:00 m. y de 1:00 a 4:00 p.m.
Es importante reiterar que SINPRO dispone de diferentes canales de atención y comunicación, en los que nuestros afiliados y los trabajadores que deseen sumarse como afiliados a su Sindicato de Profesionales, pueden hacer sus consultas, solicitudes y observaciones, y conocer de primera mano toda la información generada por SINPRO.
Oficinas :
Latitud: Cra 43A #17-106, oficina 705
Edificio EPM: tercer piso, oficina 3-139
Correos electrónicos : Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. yEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
Teléfonos : (604) 444 97 67 - 301 6391723 - 3246492909
En SINPRO siempre estamos A tu lado…
27 de junio de 2026
Día Nacional del Servidor Público

La definición simple de servidor público contempla “los miembros de corporaciones públicas, empleados y trabajadores del Estado y entidades descentralizadas territorialmente, al servicio de éste y la comunidad”. Sin embargo, su contexto es más profundo. Servir a la ciudadanía, de la que hacemos parte y también nuestras familias, vecinos, compañeros y amigos, exige, por lo menos, compromiso y profesionalismo.
Servir desde una organización con el prestigio de EPM, adicionalmente representa orgullo, de la que los ciudadanos siempre esperan mucho. Esa sensación ciudadana no es gratuita, al ser reflejo y resultado de una labor responsable encaminado en un objetivo claro, prestar a esos ciudadanos los mejores servicios públicos, con calidad, cobertura y una pizca adicional, sentido social, respeto y amabilidad.
Cada día, como servidores de EPM, debemos recordar lo que nuestra empresa representa para el desarrollo de Medellín, Antioquia y Colombia, generadora de miles de empleos de calidad, de multimillonarios recursos a cerca de 100 municipios del país, el aportante de más del 25% del presupuesto de la ciudad y la segunda organización que más le entrega recursos a la Nación.
Por eso, en el marco del día Nacional del Servidor Público, queremos recordar el papel que nos corresponde ejercer en ese rol, aportar a la calidad de vida de millones de ciudadanos, a quienes nos debemos, y nuestro compromiso con EPM, de poner nuestro conocimiento y experticia para el logro de su objeto social. No podemos ser inferiores a esa responsabilidad.
Aunque hoy se respira tranquilidad institucional, como servidores de EPM debemos estar siempre prestos a realizar todas las acciones que se requieran para proteger la empresa, contribuyendo, desde nuestros puestos de trabajo y como ciudadanos a su blindaje y a su sostenibilidad.
A nuestros afiliados y a todos los trabajadores de EPM deseamos un feliz día y los invitamos, así mismo, a involucrar a todos los niveles de la organización en buenas prácticas de relacionamiento entre colaboradores. Un buen ambiente de trabajo es abono para reflejar en los ciudadanos lo que nos corresponde como servidores públicos.
SINPRO

El pasado mes de mayo, a través del Fondo SINPRO-UNE, seis (6) de nuestros afiliados en la empresa recibieron la grata noticia de la adjudicación de créditos de vivienda. El día de ayer, 23 de junio, un número similar de afiliados, seis (6) también recibieron esa buena nueva, en esta ocasión, cuatro préstamos por primera vez y dos por segunda vez.
Con esta nueva asignación de créditos, la segunda en mes y medio, en 2026, un total de 12 afiliados a SINPRO en UNE han accedido a este gran beneficio, que cuenta con una tasa del 4% efectivo anual, logro obtenido por SINPRO hace más de una década. Y si se mira un poco más atrás, entre 2024 y 2026, el número de afiliados a SINPRO en UNE beneficiados con este crédito asciende a 55.
Estas asignaciones hacen parte de los beneficios contemplados en la Convención Colectiva de Trabajo SINPRO-UNE 2025-2027, con los pagos recientes de los afiliados que ya disfrutan del préstamo y la inyección de capital del Fondo en 2026 pactada en el acuerdo firmado a finales del año pasado.
Montos de los créditos
Los montos de los préstamos de vivienda para los afiliados a SINPRO en UNE son de hasta 200 SMLMV ($350´181.000) por primera vez y de hasta 110 SMLMV ($192´599.550) por segunda vez.
SINPRO
Un objetivo del Diálogo "Nuevas luces para el sector energético nacional" realizado por SINPRO el 5 de junio, gremios, empresas y expertos participantes plantearon 10 propuestas para el próximo gobierno nacional.

17 de junio de 2026
Colombia enfrenta uno de los momentos más críticos de su historia energética. El próximo gobierno nacional recibirá un sector que enfrenta grandes riesgos, al que le adeuda alrededor de $9 billones de subsidios de energía, gas natural y opción tarifaria; con el impago de la deuda por parte de Air-e; una crisis estructural del sistema eléctrico en el Caribe; incertidumbre jurídica y regulatoria que espanta la inversión; caída en la producción de gas natural; déficit de energía firme que en poco tiempo podría alcanzar 5% negativo; rezago normativo; crecimiento histórico en la demanda de energía y la inminente llegada de un fenómeno de El Niño de grandes proporciones, entre otros, que han puesto en riesgo la sostenibilidad del sector y la prestación del servicio a los colombianos.
El pasado 5 de junio, en un ejercicio de responsabilidad ciudadana convocado por el Sindicato de Profesionales de EPM -SINPRO-, en el que participaron organizaciones como Acolgen, Andeg, Andesco, Asoenergía, Asocodis, Naturgas, Ser Colombia, Ceera, EPM, Celsia, GEB, Afinia, la sociedad Hidroituango, el Clúster de Energía Sostenible de la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, académicos y expertos independientes del sector, se expuso la situación que enfrenta la seguridad energética nacional y se plantearon propuestas concretas y urgentes que deberían ser estimadas por el próximo gobierno -cualquiera sea-, con el propósito de evitar el desabastecimiento de energía y gas, y dar estabilidad regulatoria a un sector fundamental para el país.
Desde SINPRO sintetizamos 10 propuestas concretas al próximo gobierno nacional:
1. Pagar la deuda del Estado con el sector energético; de no hacerlo, el sistema podría apagarse. El Ministerio de Hacienda debe estructurar un plan de pago con garantías reales en los primeros 30 días de gobierno.
2. Declarar emergencia energética operativa y activar un plan de racionamiento. Desde el primer día de gobierno se debe poner en funcionamiento el Comité de Crisis Energética, ordenar simulacros en el país y brindar información veraz a los ciudadanos.
3. Resolver la crisis en la región Caribe, donde el 30% de la población sufre pobreza energética. Estructurar un Plan de Desarrollo Eléctrico Caribe con entre 8 y 10 billones de pesos en 5 años, masificar el sistema prepago con consumo de subsistencia garantizado y presencia efectiva del Estado para desmantelar los grupos que bloquean las obras de infraestructura.
4. Recuperar la confianza de los inversionistas. Hay $60 billones de inversión represada en el sector para los próximos 8 años, la cual no llegará sin reglas claras. Se requiere un
decreto de estabilidad jurídica para proyectos de generación, transmisión y distribución; reactivación de la CREG con personal idóneo; y el compromiso público del gobierno de respetar las señales de mercado.
5. Desbloquear los 15.000 megavatios (MW) de proyectos represados en cola de conexión, que no han podido entrar al sistema por trámites, licencias, bloqueos o falta de punto de conexión. Se requiere reactivar los PINES (Proyectos de Interés Nacional Estratégico) con seguimiento diario, plazos máximos de respuesta institucional y un mecanismo de sanción a quienes demoren sin justificación las decisiones.
6. Asegurar, a través de mayor exploración, el suministro de gas nacional, del que solo hay reservas para alrededor de 5 años.
7. Construir una política pública energética. Convocar un Consejo de Seguridad Energética con participación de todos los actores y formular un Plan Energético Nacional 2026-2050 que oriente las decisiones de largo plazo con un principio rector: todas las fuentes son necesarias, todas son complementarias.
8. Modernizar la regulación. Se requiere una reforma que concentre a la UPME en la planeación energética y a la CREG en regulación con decisiones oportunas.
9. Proteger el bolsillo de los colombianos con una regulación estricta del alumbrado público y reformando el sistema de subsidios con base en el Sisbén y el consumo real.
10. Realizar campañas ciudadanas con lenguaje claro. La energía es calidad de vida, no megavatios; el ciudadano no entiende de cargos por confiabilidad ni de energía firme, entiende de facturas, calor y apagones.
La seguridad energética no es un debate técnico ni ideológico, es una condición esencial para el bienestar de los colombianos. El país tiene recursos naturales, capital humano y empresas para superar esta crisis; lo que no puede seguir faltando es voluntad política para actuar. De no hacerlo, podríamos estar abocados a una situación tan crítica como la vivida en 1992, con sus consecuencias económicas y sociales.
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Que no tengamos que decir: apague y vámonos
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