15 de noviembre de 2023
En coherencia con nuestros principios fundamentales, desde SINPRO siempre hemos pedido para EPM una gerencia general y una estructura administrativa acorde con las rigurosidades técnica, financiera, jurídica, social y ambiental, que la han caracterizado y la han hecho una de las empresas más importantes del país y modelo internacional.
Por eso vemos como un gran acierto el nombramiento del ingeniero John Alberto Maya Salazar como Gerente General de EPM a partir del 1° de enero de 2024, quien lleva el ADN institucional de la empresa, gracias a su conocimiento, trayectoria, sentido de pertenencia y don de gente, algunos de los atributos que caracterizan a la Gente EPM.
Tenemos la esperanza en que la labor que efectúe el próximo gerente devuelva la confianza de todos los grupos de interés internos y externos, incluido el talento humano, respecto a la recuperación del rumbo de EPM y concentrar esfuerzos en las prioridades de la empresa, entre ellas el blindaje del gobierno corporativo, el análisis de las inversiones actuales y proyectos futuros, la culminación del proyecto Hidroituango, la transparencia en la contratación y, por supuesto, la revisión y cambios urgentes de la actual estructura administrativa que responda a las necesidades de la empresa.
Desde SINPRO seguiremos comprometidos y trabajando por un renacer de EPM, tarea que corresponde a todos los servidores de nuestra empresa para que la comunidad vuelva a percibirla como fuente de bienestar y progreso.
SINPRO
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Como informamos oportunamente y conforme al acuerdo firmado por SINPRO y EPM en 2021, iniciamos una serie de gestiones orientadas a realizar los ajustes que se requieren ante el desabastecimiento generado el pasado 28 de abril en algunos puntos de nuestra convención, tras acuerdo de la empresa con el sindicato minoritario.
En tal sentido enviamos comunicaciones los días 3 y 9 de mayo a la Vicepresidencia Experiencia del Empleado y Soluciones Organizacionales, con la que nos reunimos el 12 de mayo y derecho de petición al gerente general el pasado lunes; además, nos reunimos ayer con la Dirección de Relaciones Laborales Colectivas, lo mismo que indicó que se está a la espera de un concepto de la Vicepresidencia de Asuntos Legales.
Transcurrido un mes de generado el desequilibrio, ponemos de manifiesto la poca celeridad dada por la administración de EPM para finiquitar un tema de fácil solución como éste, máxime que están en juego factores de bienestar para millas de servidores y de afectación del clima laboral en la empresa, y que ante situaciones similares cuando la otra organización aceptó ajustar los beneficios convencionales con los de SINPRO, la empresa procedió sin dilataciones.
Desde SINPRO, sindicato mayoritario en EPM, seguimos realizando las gestiones necesarias y agotando todas las instancias a que haya lugar para tal fin.
SINPRO
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10 de octubre de 2022
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Como informamos oportunamente y conforme al acuerdo firmado por SINPRO y EPM en 2021, iniciamos una serie de gestiones orientadas a realizar los ajustes que se requieren ante el desabastecimiento generado el pasado 28 de abril en algunos puntos de nuestra convención, tras acuerdo de la empresa con el sindicato minoritario.
En tal sentido enviamos comunicaciones los días 3 y 9 de mayo a la Vicepresidencia Experiencia del Empleado y Soluciones Organizacionales, con la que nos reunimos el 12 de mayo y derecho de petición al gerente general el pasado lunes; además, nos reunimos ayer con la Dirección de Relaciones Laborales Colectivas, lo mismo que indicó que se está a la espera de un concepto de la Vicepresidencia de Asuntos Legales.
Transcurrido un mes de generado el desequilibrio, ponemos de manifiesto la poca celeridad dada por la administración de EPM para finiquitar un tema de fácil solución como éste, máxime que están en juego factores de bienestar para millas de servidores y de afectación del clima laboral en la empresa, y que ante situaciones similares cuando la otra organización aceptó ajustar los beneficios convencionales con los de SINPRO, la empresa procedió sin dilataciones.
Desde SINPRO, sindicato mayoritario en EPM, seguimos realizando las gestiones necesarias y agotando todas las instancias a que haya lugar para tal fin.
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