Comisión SINPRO para la Gestión del Capital Humano (CGKH)
Encargada de trabajar la Estrategia Uno (1) del Plan Estratégico de SINPRO a 2015, referente a la “Valoración y desarrollo del capital humano EPM – UNE en el direccionamiento estratégico de la empresa”. Entre sus acciones destacan tres frentes de trabajo:
- Seguimiento al cumplimiento de las Convenciones Colectivas vigentes entre SINPRO y las empresas EPM y UNE.
- Estudio y seguimiento a los procesos de Gestión Humana en EPM y UNE: selección, promoción, compensación, movilidad y dimensionamiento.
- Desarrollo del SER para el hacer y el tener
Desarrolla diversas actividades y campañas dirigidas a los afiliados con el fin de fortalecer su SER interior: programa Sembradores, jornadas de Psicoyoga, espacios de Meditación y promoción de Pausas Recreativas (creativas, psicofísicas, activas), conferencias y conversatorios, entre otros. Así mismo el programa “Futuro con Paz Financiera”, buscando que los trabajadores piensen en su bienestar económico mucho antes de su jubilación.
Documentos y enlaces de interés